a a a

Specialist superior, Secția Evaluare în învățământul profesional tehnic (concurs prelungit)

Career

Specialist superior, Secția Evaluare în învățământul profesional tehnic (concurs prelungit)
09 Iulie 2021
  Career

Domeniu de activitate: Educaţie

Funcţia publică vacantă: Autoritate ale administraţiei publice centrale

Denumire funcţie publică vacantă/Subdiviziune: Specialist superior, Secția Evaluare în învățământul profesional tehnic

Data-limită de depunere a documentelor: 01.09.2021

Unități disponibile: 1

Scopul şi sarcinile de bază ale funcţiei publice vacante, conform fişei postului:

Scopul general al funcţiei: Contribuirea la realizarea procesului de evaluare externă și acreditare în învățământul profesional tehnic.

Sarcini de bază:

  • promovarea politicii de stat şi asigurarea exercitării legislaţiei în vigoare în domeniul asigurării calității în învățământul profesional tehnic;
  • asigurarea realizării procesului de evaluare şi acreditare a instituţiilor de învăţământ profesional tehnic şi a programelor de studii ale acestora;
  • monitorizarea procesului de realizare a sarcinilor/dispoziţiilor şi elaborarea răspunsurilor solicitate conform procesului de evaluare;
  • realizarea activităţii de organizare şi desfăşurare a selectării experţilor – evaluatori;
  • asigurarea procesului de depunere şi validare a dosarelor;
  • exercitarea altor atribuții în domeniul de activitate, în conformitate cu prevederile cadrului normativ.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată

Condiţiile de participare la concurs

  • deţine cetăţenia Republicii Moldova;
  • cunoaște limba română, scris și vorbit;
  • are capacitate deplină de exerciţiu;
  • nu a împlinit vârsta de 63 ani;
  • are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă – studii superioare de licență / de master;
  • în ultimii 3 ani, nu a fost destituită dintr-o funcţie publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) şi b) sau nu i-a încetat contractul individual de muncă pentru motive disciplinare;
  • nu are antecedente penale nestinse pentru infracţiuni săvârşite cu intenţie;
  • nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcţii sau de a exercita o anumită activitate, ca pedeapsă de bază sau complementară, ca urmare a sentinţei judecătoreşti definitive prin care s-a dispus această interdicţie.

Cerinţe specifice pentru participare la concurs

  • studii superioare de licență / de master sau echivalente; 

  • experiență didactică și/sau managerială în instituțiile ce realizează programe de învățământ profesional tehnic de minim 6 luni;

  • cunoaşte şi înţelege structura sistemului educaţional din Republica Moldova;

  • cunoaşte cadrul normativ general în domeniu, strategiile şi politicile educaţionale care se referă la perspectivele de dezvoltare a învățământului profesional tehnic;

  • posedă cunoştinţe de operare PC – Pachetul Microsoft Office; 

  • cunoașterea unei limbi de circulație internațională constituie un avantaj;

  • experiență în evaluarea externă a programelor de studii constiuuie un avantaj.

Documente ce urmează a fi prezentate

  • Cazier judiciar sau Declarație pe propria răspundere 
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
  • Copia buletinului de identitate 
    Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
  • Alte documente necesare:
    - formularul de participare, anexa la Hotărîrea Guvernului nr. 201 din 11.03.2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public, cu semnătura titularului;
    - copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului.
    Notă:
    Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;
    Carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea în muncă, în copie;
    Copia actului de identitate, copiile documentelor de studii și carnetul de muncă sau, după caz, adeverințele care atestă vechimea - vor fi prezentate și în original, în vederea verificării conformității copiilor cu acestea.

Modalitatea de depunere a documentelor

  • Alte modalități - Prin poștă, email sau personal.

Salariul pe funcție: de la 5100 lei

Bibliografia concursului

Acte normative în domeniul administrației publice:

  • Constituția Republicii Moldova;
  • Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
  • Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;
  • Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;
  • Hotărârea Guvernului nr. 201/2009 privind punerea în aplicare a prevederilor Legii nr. 158-XVI din 4 iulie 2008 cu privire la funcţia publică şi statutul funcţionarului public.

Acte normative în domeniul de specialitate:

  • Codul educației al Republicii Moldova nr. 152 /2014;
  • Hotărârea Guvernului nr. 201/2018 cu privire la organizarea și funcționarea Agenţiei Naţionale de Asigurare a Calităţii în Educație şi Cercetare;
  • Metodologia de evaluare externă a calităţii în vederea autorizării de funcţionare provizorie şi acreditării programelor de studii și a instituțiilor de învățămînt profesional tehnic, superior și de formare continuă (Hotărîrea Guvernului nr.616/2016);
  • Cadrul Național al Calificărilor din Republica Moldova (Hotărârea Guvernului nr. 1016/2017);
  • Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a instituțiilor de învățământ profesional tehnic secundar (Ordinul ME nr. 840/2015);
  • Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a instituțiilor de învățământ profesional tehnic postsecundar şi postsecundar nonterţiar (Ordinul ME nr. 550/2015);
  • Regulamentul-cadru de organizare și funcționare a Centrului de excelență (Ordinul ME nr. 1158/2015);
  • Regulamentul de organizare a studiilor în învăţământul profesional tehnic postsecundar şi postsecundar nonterţiar în baza Sistemului de Credite de Studii Transferabile (Ordin nr. 234/2016);
  • Regulamentul cu privire la organizarea programelor de formare profesională tehnică prin învățământ dual (Hotărârea Guvernului nr. 70/2018);
  • Planul-cadru pentru învăţământul profesional tehnic postsecundar și postsecundar nonterțiar în baza Sistemului de credite de studii transferabile (Ordinul ME nr. 1205/2015);
  • Planul-cadru pentru programele de studii de învățământ profesional tehnic secundar (Ordinul MECC nr. 488/2019);
  • Planul-cadru pentru învățământul profesional tehnic postsecundar și postsecundar nonterțiar dual (Ordinul MECC nr. 1331/2018);
  • Planul-cadru pentru învățământul profesional tehnic secundar dual (Ordinul MECC nr. 1331/2018).