Scopul funcției: Eficientizarea managementului strategic prin contribuirea la realizarea obiectivelor strategice ale Agenției.

Salariul de funcție: De la 15.770 lei și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare.

Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.

Sarcinile de bază ale funcției

1. Conducerea, coordonarea, monitorizarea și organizarea activității Direcției;
2. Reprezentarea intereselor Agenției în instanțele judecătorești și în alte autorități publice;
3. Participarea la elaborarea și examinarea propunerilor proiectelor de acte normative din domeniu, atribuite Agenției;
4. Coordonarea procesului de stabilire a obiectivelor și direcțiilor strategice de activitate în domeniul managementului instituțional;
5. Coordonarea și monitorizarea procesului de planificare bugetară, inclusiv asigurarea elaborării cadrului bugetar pe termen mediu și monitorizarea implementării acestuia;
6. Monitorizarea realizării procesului de elaborare, promovare și implementare a politicii și procedurilor de personal;
7. Asigurarea consultanței juridice în procesul de elaborare a actelor administrative la nivelul Agenției.

Condițiile de participare la concurs

• Deține cetățenia Republicii Moldova;

• Posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv în limitele stabilite de lege;

• Are capacitate deplină de exercițiu;

• Nu a împlinit vârsta de 63 de ani;

• Este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice;

• Are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;

• În ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică pentru motive disciplinare;

• Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;

• Nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate;

• Nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică derivată dintr-un act al Autorității Naționale de Integritate.

Cerințe specifice

• Studii superioare de licență în drept / master sau echivalente;

• Experiență în domeniu de cel puțin 3 ani;

• Cunoașterea și înțelegerea structurii sistemului învățământului superior și de cercetare din Republica Moldova;

• Cunoașterea cadrului normativ în domeniul serviciului public, educației și cercetării;

• Cunoașterea PC-ului: Word, Excel, PowerPoint, Internet.

Abilități: De a lucra cu și analiza informația, de comunica eficient în scris și oral, de a lucra în echipă, de a utiliza mijloace tehnice de birou.

Atitudini/comportamente: Responsabilitate, loialitate, spirit de inițiativă, disciplină, flexibilitate, tendință spre dezvoltarea profesională continuă, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, rezistență la efort și stres.

Documente ce urmează a fi prezentate 

• Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
  Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.

• Copia buletinului de identitate
  Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.

• Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare

• Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
  Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

• Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
  Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.

Modalitatea de depunere a documentelor

E-mail sau personal.

Bibliografia concursului

1. Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;

2. Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;

3. Hotărârea Guvernului nr. 201/2009;

4. Hotărârea Guvernului nr. 201/2018;

5. Codul muncii al Republicii Moldova nr. 154/2003;

6. Codul Educației nr. 152/2014;

7. Legea nr. 100/2017 cu privire la actele normative;

8. Codul administrativ nr. 116/2018;

9. Codul cu privire la știință și inovare nr. 259/2004;

10. HG nr. 616/2016 privind Metodologia de evaluare externă a calității.

Surse de informare

Pagina web ANACEC: www.anacec.md

Registrul de stat al actelor juridice: legis.md

Termen limită pentru depunerea dosarelor: 27.03.2026, ora 16:30