Scopul funcției publice vacante, conform fișei postului: Contribuirea la realizarea procesului de evaluare externă și acreditare în învățământul profesional tehnic și de formare profesională a adulților.
Salariul de funcție: De la 8430 Lei și alte sporuri/plăți conform legislației în vigoare.
Tip de angajare: Perioadă nedeterminată.
Sarcinile de bază ale funcției publice vacante
Asigurarea bunei desfășurări a procesului de evaluare, prin coordonarea logistică și administrativă a procesului de evaluare externă, în baza cerințelor și a termenului prevăzut în prezenta Metodologie;
Realizarea sarcinilor/dispozițiilor și elaborarea răspunsurilor solicitate conform procesului de evaluare;
Identificarea experților evaluatori pentru comisiile de evaluare externă a programelor și instituțiilor de învățământ profesional tehnic și de formare profesională a adulților;
Asigurarea procesului de depunere și examinare prealabilă a dosarelor, inclusiv în Sistemul informațional „RUICVF”;
Pregătirea contractelor de prestări servicii dintre instituțiile solicitante și Agenție și calculul plăților pentru experții evaluatori.
Condițiile de participare la concurs
Deține cetățenia Republicii Moldova;
Posedă limba română și limbile oficiale de comunicare interetnică vorbite în teritoriul respectiv, în limitele stabilite de lege;
Are capacitate deplină de exercițiu;
Nu a împlinit vârsta de 63 de ani;
Este aptă, din punct de vedere al stării sănătății, pentru exercitarea funcției publice;
Are studiile necesare prevăzute pentru funcția publică respectivă;
În ultimii 5 ani nu a fost destituită dintr-o funcție publică pentru motive disciplinare;
Nu are antecedente penale nestinse pentru infracțiuni săvârșite cu intenție;
Nu este privată de dreptul de a ocupa anumite funcții sau de a exercita o anumită activitate;
Nu are interdicția de a ocupa o funcție publică sau de demnitate publică derivată dintr-un act al Autorității Naționale de Integritate.
Cerințe specifice pentru participare la concurs
Studii superioare de licență/master sau echivalente;
Experiență în instituțiile ce realizează programe de învățământ profesional tehnic de cel puțin 1 an;
Cunoașterea și înțelegerea structurii sistemului educațional din Republica Moldova;
Cunoașterea cadrului normativ general și în domeniu, strategiile și politicile educaționale privind dezvoltarea învățământului profesional tehnic și formarea profesională a adulților;
Cunoașterea unei limbi de circulație internațională (Nivel B1);
Cunoașterea PC-ului: Word; Excel; PowerPoint; Internet.
Abilități: De a lucra cu și analiza informația, de comunica eficient în scris și oral, de a lucra în echipă, de a utiliza mijloace tehnice de birou.
Atitudini/comportamente: Responsabilitate, loialitate, spirit de inițiativă, disciplină, flexibilitate, tendință spre dezvoltarea profesională continuă, respect față de oameni, receptivitate la idei noi, rezistență la efort și stres.
Documente ce urmează a fi prezentate
Formularul de participare la concursul pentru ocuparea funcției publice (descarcă aici)
Dacă cererea de participare este depusă prin intermediul platformei cariere.gov.md, atunci Formularul de participare va fi generat și completat automat în baza datelor din cererea electronică.
Copia buletinului de identitate
Copiile documentelor prezentate pot fi autentificate de notar sau se prezintă împreună cu documentele originale pentru a verifica veridicitatea lor. În situația în care dosarul de concurs se depune prin poștă sau e-mail, această prevedere se aplică la data desfășurării probei scrise a concursului, sub sancțiunea respingerii dosarului de concurs.
Copiile diplomelor de studii și, după caz, ale certificatelor de absolvire a cursurilor de perfecționare profesională și/sau specializare
Documente ce atestă experiența profesională sau Declarația pe propria răspundere
Copia carnetului de muncă, certificate privind actvitatea profesională desfășurată după data de 1 ianuarie 2019 pot fi înlocuite cu declarația pe propria răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen de maximum 10 zile de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Cazierul judiciar sau Declarația pe propria răspundere
Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu declarația pe proprie răspundere. În acest caz, candidatul are obligația să completeze dosarul de concurs cu originalul documentului în termen maximum 10 zile calendaristice de la data la care a fost declarat învingător, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de numire.
Modalitatea de depunere a documentelor
E-mail.
Personal.
Bibliografia concursului
Legea nr. 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public;
Legea nr. 25/2008 privind Codul de conduită al funcționarului public;
Hotărârea Guvernului nr. 201/2009;
Codul Educației nr. 152/2014, cu modificările și completările ulterioare;
Legea nr. 110/2022 cu privire la învățământul dual;
Hotărârea Guvernului nr. 97/2023;
Hotărârea Guvernului nr. 201/2018;
Hotărârea Guvernului RM nr. 222 din 26.03.2024;
Hotărârea Guvernului nr. 616/2016;
Ordinul MEC nr. 1834 din 27.10.2025 (Anexa).
Surse de informare
Pagina web ANACEC: www.anacec.md https://www.anacec.md/ro/content/acte-normative-ipt
Registrul de stat al actelor juridice al RM: legis.md
Data limită de aplicare: 27.03.2026, 16:30